یکی از کارمندان سابق اپل، این شرکت را به نقض قوانین کار در نیویورک متهم کرده است

اپل با شکایت های گسترده ای در مورد عدم پرداخت حقوق هفتگی به کارکنان خود در ایالت نیویورک مواجه شده است. همانطور که توسط 9to5Mac، کارمند سابق فروشگاه های اپل به صورت چهره به چهره گزارش شده است ریون راموس او که در فروشگاهی در خیابان پنجم نیویورک کار می کرد، گفت که شکایت جدیدی از خود و افرادی که در حال حاضر کارمندان اپل در نیویورک هستند، ثبت کرده است.

قانون ایالت نیویورک شرکت ها را ملزم به پرداخت دستمزد هفتگی به کارگران می کند. این قانون شامل کارمندانی می شود که «در حین کار کار یدی را انجام می دهند یا به انجام آن ادامه می دهند».

اما شرکت ها می توانند از کمیساریای وزارت کار مجوز بگیرند و هر دو هفته یکبار از آن برای پرداخت حقوق کارکنان خود استفاده کنند.

طبق یک شکایت دسته جمعی که علیه اپل ارائه شده است، حداقل 25 درصد از کار راموس در فروشگاه اپل شامل کار دستی است. ظاهراً او در بخش فروش کار می کرد، محصولات را باز می کرد، با صندوق فروش کار می کرد و به مشتریان کمک می کرد. این پرونده ادعا می کند که ناتوانی اپل در پرداخت به موقع حقوق ها باعث شده راموس “ارزش زمانی آن پول را از دست بدهد.”

مقاله مرتبط:

یک دادخواست ادعا می کند که اپل مجوزی برای پرداخت حقوق هر دو هفته در ایالت ندارد

نیویورک ندارد. این غول کوپرتینویی دارای چندین فروشگاه در نیویورک است و هزاران کارمند در این ایالت دارد.

ریون راموس، که در چستر، نیویورک زندگی می کند، از اکتبر 2010 تا ژانویه 2018 کارمند اپل بود و هر دو هفته یک بار پول دریافت می کرد.

  در گروه های Replay به دستورات اینستاگرام پاسخ دهید

شکایت اپل ادعا می کند که حداقل 100 کارمند دارد که هر کدام بیش از 5 میلیون دلار دارایی دارند. متهمان این پرونده از اپل می خواهند که “پرداخت دستمزدها را به عنوان بدهی به تعویق بیندازد.”

دیدگاهتان را بنویسید